提议:准妈上下班该迟到早退1小时
女性怀孕了还要工作,甚至产前一周还在上班。“太不容易了。”今年全国两会上, 全国人大代表、河南省工商联副主席、河南省天伦集团董事长张瀛岑,专门就此提出了建议。
建议:应给孕妇更多关照
昨天做客大河网“会客厅”时,张瀛岑说,新妈妈们如果身体得不到很好的恢复,就无法达到产前的工作能力,还会直接影响下一代的身体素质。
张瀛岑认为,要根本改变这一现状,必须从立法上加大对准妈妈的保护。
他建议,修改劳动法,保证妇女享受不少于半年的产假,产前4周到6周休息,产后18周到20周休息;缩短孕期妇女上班时间,怀孕30周后每天晚一小时上班,提前一小时下班;产假待遇要不低于前12个月平均工资的70%。
调查:25%的妈妈无法享受完全产假
在郑州妈咪宝贝群里,聚集了44位妈妈或准妈妈。昨天,河南商报记者在这个群里做了个调查。
按规定,产假不能少于180天,晚婚晚育的可再增加3个月。但有11位网友说,她们单位的产假一律3个月。“产假期间,只有基本工资。”
还有几位网友说,她们单位明确规定,不要结婚没孩子的女性。
- 孕期疾病 孕期患上阴道炎 准妈切莫自行用药
- 孕期保健 孕妈妈须知的6个自我保护要点
- 饮食营养 99%的准妈都缺少这3种关键营养素
- 饮食营养 准妈最爱:进补还不发胖的小秘诀
- 待产知识 为分娩蓄力 准妈妈产前饮食注意四点
- 早孕反应 准妈如何知道幸“孕”的降临
- 养育百科 准妈锻炼好处多 一人锻炼两人受益
- 孕期保健 帮你找出导致孕期辗转难眠的罪魁祸首
- 孕期保健 不做黄脸婆 盘点孕妈咪护肤秘笈
- 孕期保健 准妈补钙 孕期必须完成的一项“作业”
相关文章
热点评论